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经济与金融

面议 更新于:2018-01-15
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不限经验 |博士及以上学历 |不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限 (对求职者的要求)
陕西-西安|招聘若干 |2019年10月04日结束招聘
西安市雁塔区鱼斗路18号西安外事学院人事处
职位描述

一、招聘岗位及人数

(一)高层次专家

1、中国科学院院士、中国工程院院士、“长江学者”、国家“千人计划”专家学者等国家级高层次人才。

2、外籍专家学者,及有多年国外工作经历的国际化高层次人才。

3、陕西省“百人计划”、“创新创业人才”、“三秦学者”等高层次人次。

(二)学科专业带头人:具有教授职务,在学科专业领域内有一定影响的带头人。

(三)博士研究生:教学、科研及学科建设等需要的博士研究生。

(四)紧缺专业硕士:护理、美容、口腔等紧缺专业优秀硕士毕业生。

二、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1、热爱教育事业,具有较强的科研创新能力,并取得较高水

平的科研成果;具有团队合作精神和职业使命感,认同学校文化及办学理念,身心健康。

2、高层次专家根据学校实际情况,可不受年龄限制;学科带头人年龄一般不超过55岁;博士研究生年龄一般不超过45岁。

(二)应聘学科带头人条件

具有教授职称,有良好的学术道德、较高的学术造诣、创新型学术思想;组织协调能力强,能较快提升所在学科某一研究领域达到国内先进水平。

(三)应聘博士研究生条件

具有良好的学术道德,有国内外知名大学的学历背景,有知名研究机构、企业或国家学科平台从事前沿科学研究的经历,取得较好的成果且具有团队合作能力。应届博士毕业生可放宽条件。

三、薪资待遇

(一)高层次专家和学科带头人根据学校发展实际,结合本人意愿,一事一议,薪资待遇由双方协商确定。

(二)有重大成果、世界一流大学毕业、紧缺专业博士研究生:年薪30-50万,提供住房补贴,安家费10万元,科研启动经费10万以上;专业需求博士:年薪15-30万,提供住房补贴,安家费5万,科研启动经费5万以上。

(三)紧缺专业硕士按照学校工资方案执行。

四、招聘程序

(一)应聘者通过电子邮件、信函、传真等形式提交应聘材

料。学校对应聘材料进行审查后,电话通知符合资质的人员参加招聘环节考核。(电子邮件命名格式:毕业学校 学历 应聘岗位 姓名)

(二)应聘材料包括:个人简历、学历学位证书、职称证书、教师资格证书、各类表彰奖励证书和其他证明材料扫描件或复印件。

(三)招聘考核包括面试、业绩考察、体检等环节,择优录用。

职位发布者
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单位简介
西安外事学院创建于1992年,是一所国家教育部批准的非营利性的国际化、应用型、综合性本科普通高校。学校地处高新技术开发区,学校开设本科专业37个、高职专业29个,涵盖经济学、管理学、文学、医学、工学、艺术学、农学7个学科门类,形成了“优质大商科支撑,各学科协调发展”的学科体系和独特的国际化教育、创新创业教育、学生管理教育三大办学特色。学校有在校学生2.2万余名,教职工近两千人。现因学校事业发展需要,面向全球招聘高层次人才。
  • 教育/高等院校
  • 事业单位
  • 陕西
  • 200-500人
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单位名称: 西安外事学院
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李建伟老师
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