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图像处理【博士后招聘-数学科学学院】

2019-05-21 更新
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职位发布者
巨老师
0551****07769 显示号码 (联系时请说明是在博士/博士后招聘|海归博士求职招聘-博士人才网上看到的)
安徽省合肥市金寨路96号中国科学技术大学
职位描述
|年龄35周岁以下 |性别不限
招聘若干

中国科大特设立 墨子杰出青年特殊津贴重金诚聘海内外青年人才加盟聘期制科研队伍,入选者年薪可达40万元。最好的平台期待最优秀的你!

岗位介绍:

A. 特任副研究员 
要求:(1)年龄一般不超过45周岁;(2)国内著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者,或优秀博士后;国外著名高校优秀博士毕业生,科研业绩突出。
聘期:合同期限最长3年,可续聘一次。
待遇:基础年薪16万起(含合肥市五险一金),平台支持上不封顶;可租住校内周转房,或享受1.2万/年的租房补贴,子女入读科大幼儿园、附小、附中享受人均1万/年的教育补贴(赞助费)。获学校 墨子杰出青年特殊津贴 一等资助,年薪可在基础数额之上增加20万;或二等资助,年薪可在基础数额之上增加10万。
考核方式:专项年度考核,聘期期满考核。年度考核优秀者(约占全体考核人员30%)剩余聘期将获4万/年加薪;年度考核特优者(约占全体考核人员5%)将获10万元一次性奖励。
奖励措施:若在聘期内入选教育部 长江学者奖励计划 ,或获得国家 杰出青年科学基金 ,可转聘为教授;获得国家自然科学基金 优秀青年基金 ,可转聘为特任教授。

B. 博士后
要求:(1)博士论文答辩通过;(2)年龄不超过35周岁(申请企业后年龄不超过38岁)。
聘期:合同期限最长3年,(若在聘期结束前出站,视为聘期提前结束,待遇停止)可续聘一次。
待遇:基础年薪14万起(含合肥市五险一金),平台支持上不封顶;可租住校内周转房,或享受1.2万/年的租房补贴;子女入读科大幼儿园、附小、附中享受人均1万/年的教育补贴(赞助费)。获学校 墨子杰出青年特殊津贴 一等资助,年薪可在基础数额之上增加20万;或二等资助,年薪可在基础数额之上增加10万。
考核方式:专项年度考核,聘期期满考核。年度考核优秀者(约占全体考核人员30%)剩余聘期将获4万/年加薪;年度考核特优者(约占全体考核人员5%)将获10万元一次性奖励。
奖励办法:若在聘期内获得国家自然科学基金 优秀青年基金 ,可转聘为特任教授。

我们的优势:

待遇高。薪酬根据人才科研水平,上不封顶。

起点高。获聘人员将进入我校高水平科研团队工作,直接享受优质的硬件条件,可迅速开展工作,获得学术成果。

空间大。我校学术实力雄厚,科研水平高,人才培养气氛浓郁。特任副研究员在我校工作期间,学术视野和研究能力将会得到不断提升,特别优秀者可独立从事研究,获得晋升。同时,我校各类科研交流合作十分活跃,包括与境外学术机构。优秀人员可获得出国进修的机会。

生活好。未成年子女可以进入拥有安徽顶尖教育质量的科大附属幼儿园、附小、附中就读,学费便宜。幼儿园为孩子每日提供三餐一点,免除家庭的后顾之忧。同时,学校提供校内周转房租住,上下班方便。学校可提供租房补贴。

应聘程序:http://ustc.91boshi.net/list2.html#dsj

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公司简介

中国科大特设立“墨子杰出青年特殊津贴”,重金诚聘海内外青年人才加盟聘期制科研队伍,入选者年薪最高可达40万元。最好的平台期待最优秀的你!


岗位介绍:

A. 特任副研究员
要求:(1)取得博士学位;(2)应聘者在教学和科研能力上需达到或超过我校在岗副教授/副研究员的平均水平;(3)不超过38周岁,女性不超过40周岁。
聘期:合同期限最长3年,可续聘一次。
待遇:基础年薪14万起(含合肥市五险一金),平台支持上不封顶;可租住校内周转房,或享受1.2万/年的租房补贴,子女入读科大幼儿园、附小、附中享受人均1万/年的教育补贴(赞助费)。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助,年薪可在基础数额之上增加20万;或二等资助,年薪可在基础数额之上增加10万
考核方式:专项年度考核,聘期期满考核。
奖励措施:若在聘期内入选教育部“长江学者奖励计划”,或获得国家“杰出青年科学基金”,可转聘为教授;获得国家自然科学基金“优秀青年基金”,可转聘为特任教授。

B. 博士后研究员
要求:(1)取得博士学位;(2)年龄不超过35周岁;(3)出站不能早于进站后21个月。
聘期:合同期限最长3年,(若在聘期结束前出站,视为聘期提前结束,待遇停止)可续聘一次。
待遇:基础年薪12万起(含合肥市五险一金),平台支持上不封顶;可租住校内周转房,或享受1.2万/年的租房补贴;子女入读科大幼儿园、附小、附中享受人均1万/年的教育补贴(赞助费)。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助,年薪可在基础数额之上增加20万;或二等资助,年薪可在基础数额之上增加10万

考核方式:专项年度考核,聘期期满考核。

奖励办法:若在聘期内获得国家自然科学基金“优秀青年基金”,可转聘为特任教授。

我们的优势:

待遇高。薪酬根据人才科研水平,上不封顶。

起点高。获聘人员将进入我校高水平科研团队工作,直接享受优质的硬件条件,可迅速开展工作,获得学术成果。

空间大。我校学术实力雄厚,科研水平高,人才培养气氛浓郁。特任副研究员在我校工作期间,学术视野和研究能力将会得到不断提升,特别优秀者可独立从事研究,获得晋升。同时,我校各类科研交流合作十分活跃,包括与境外学术机构。优秀人员可获得出国进修的机会。

生活好。未成年子女可以进入拥有安徽顶尖教育质量的科大附属幼儿园、附小、附中就读,学费便宜。幼儿园为孩子每日提供三餐一点,免除家庭的后顾之忧。同时,学校提供校内周转房租住,上下班方便。学校可提供租房补贴。

应聘程序:

应聘者参照下方学科需求查找与自己背景相适应的岗位,填写《中国科学技术大学聘期制人员推荐(自荐)表-特任副研究员》《中国科学技术大学聘期制人员推荐(自荐)表-博士后研究员》,并提交规定申报材料至相关招聘负责人。

学科需求:

(可点击单位逐条查看,特别建议利用浏览器搜索功"ctrl+F"能搜索专业方向关键词,避免错过跨学科研究机会)

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